Аналитик 1С УТ

Требования: Нужен специалист с глубоким знанием фин. учета (и рег. учета), и базовым знанием всех остальных блоков УТ (как вариант - вышестоящих конфигураций: КА, ERP) и большим опытом сопровождения (с серьезными техническими навыками). Опыт в закрытие месяца - взаиморасчеты (прописано отдельно требование СФ 5б) обязателен ● Знание 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. ● Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов. ● Опыт анализа бизнес‑процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода). ● Аналитическое мышление: способность по описанию проблемы пользователя воспроизвести ситуацию в системе и докопаться до первопричины. ● Чёткая коммуникация с разными аудиториями: бизнес‑пользователями, финансистами, разработчиками, руководителями. ● Документирование: умение писать понятные ТЗ, описания процессов, регламенты. ● Системность и внимательность к деталям — в финзакрытии ошибка в одном документе может каскадно влиять на последующие. ● Инициативность в доведении проблемы до исправления — не просто зафиксировать, а довести до результата. ● Готовность разбираться в незнакомом функционале 1С самостоятельно. Задачи и обязанности: ● Системный аналитик 1С обеспечивает корректность данных и документооборота в 1С УТ, поддерживает финзакрытие квартала, классифицирует обращения пользователей на баги и процессные проблемы, формирует ТЗ для разработки, согласовывает изменения с финансами и руководителями подразделений ● Участвовать в финзакрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчётности. ● Консультировать бизнес‑пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации. ● Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы. ● Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, scope влияния, необходимость корректировки последующих документов. ● Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS‑IS/TO‑BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями. ● Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии.