Правила публикации

1. Общие положения

1.1. Материалы на платформе

Настоящие правила определяют требования к публикации материалов на платформе PersMarket. Материалы включают в себя:

предложения (поиск специалистов или исполнителей);
профили (страницы соискателей и фрилансеров);
статьи в блогах.

К предложениям в системе относятся:

вакансии на постоянную или временную работу, в штат или сдельно;
запросы на разовые работы для фрилансеров;
поиск сооснователей и сотрудников в стартапы;
поиск единомышленников для реализации идей и работ;
поиск читателей/слушателей обучающих материалов или курсов.

К профилям в системе относятся:

резюме соискателей;
личные страницы фрилансеров с портфолио;
страницы с описанием компаний.

1.2. Рекламные материалы

Материалы, подпадающие под определение рекламных согласно Федеральному закону «О рекламе» №38-ФЗ, подлежат обязательной маркировке и должны быть согласованы с администрацией платформы.

1.3. Зоны ответственности

Размещая материал, пользователь подтверждает, что:

обладает правом публиковать эту информацию;
предоставляет достоверные и актуальные сведения;
соблюдает требования законодательства своей страны и страны размещения сервиса PersMarket;
несет ответственность за содержание материала и коммуникацию с откликнувшимися пользователями.

Администрация платформы вправе:

отклонять материалы, нарушающие данные правила;
временно ограничивать публикацию материалов;
удалять материалы без предварительного уведомления в случае нарушений;
ограничивать доступ к платформе пользователей за грубые/систематические нарушения.

2. Рекомендации по созданию материалов

Для повышения качества откликов рекомендуется:

2.1. Указывать понятное название

Название должно отражать реальное содержимое материала, запрос или предложение (позиция, услуга). Примеры:

Frontend Developer
Ищу технического сооснователя в EdTech стартап
Нужна помощь в продвижении на ProductHunt
Волонтер на конференцию в Москве
Выведу сайт в топ Яндекса

Не рекомендуется использовать:

«Срочно!»
«Высокий доход»
«Работа мечты»
название ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ

2.2. Подробно описывать детали

Укажите в предложениях/вакансиях:

основные задачи;
требования к кандидату;
необходимые навыки;
формат работы и оплаты;
условия сотрудничества.

Укажите в профилях/резюме:

общую информацию о себе;
прошлый опыт;
умения и навыки;
условия сотрудничества.

2.3. Указывать актуальные условия

Рекомендуется указывать:

уровень оплаты или диапазон, если применимо;
для вакансий - тип занятости и график работы;
страну или часовой пояс;
язык общения.

2.4. Использовать профессиональный стиль

Текст материалов должен быть:

понятным;
корректным;
без оскорблений и агрессивного маркетинга;
без чрезмерного количества эмодзи и рекламных элементов.

3. Запрещенный контент

На платформе запрещается размещать материалы:

3.1. С мошенническими или вводящими в заблуждение условиями

Запрещены материалы:

с ложной информацией;
с сокрытием ключевых условий;
с обещанием гарантированного дохода без описания работы;
требующие предоплату, оплату обучения или иных платежей от кандидатов как необходимого условия последующей оплаты работы;
связанные с финансовыми пирамидами, схемами быстрого заработка или иными сомнительными предложениями.

3.2. Нарушающие законодательство

Запрещены материалы, связанные:

с незаконной деятельностью;
с нарушением авторских прав;
с распространением вредоносного ПО;
с обходом законов и ограничений.

3.3. Дискриминационные материалы

Запрещено указывать ограничения по:

национальности;
расе;
религии;
полу;
возрасту;
иным признакам, если это нарушает применимое законодательство.

3.4. Спам и дублирование

Запрещено:

многократно публиковать один и тот же материал в одном или разных разделах;
размещать вакансии без реального предложения работы;
использовать материалы исключительно для рекламы услуг, курсов, каналов или сторонних ресурсов.

4. Контактная информация

При публикации материала запрещается:

выдавать себя за другую компанию или лицо;
использовать поддельные контакты;
публиковать чужие персональные данные без согласия.

Автор материала обязан обеспечить возможность безопасной связи с кандидатами.

5. Модерация

Все предложения и профили проходят автоматическую и ручную проверку.