Пользовательское соглашение

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») определяет условия использования онлайн-сервиса pers.market, доступного по адресам pers.market и persmarket.ru (далее — «Сервис»).

1. Общие положения

1.1. Сервис принадлежит и администрируется
Индивидуальным предпринимателем Козловым Алексеем Викторовичем
(далее — «Администрация»).

1.2. Сервис является информационной платформой (маркетплейсом персонала, вакансий, проектов и исполнителей), предназначенной для размещения вакансий, резюме, проектов, запросов на разовые или периодические работы, предложений исполнителей, обучающих и информационных материалов, а также для коммуникаций между Пользователями.

1.3. Администрация не является работодателем, агентством по трудоустройству или посредником в трудовых отношениях и не заключает трудовые договоры с Пользователями.

1.4. Использование Сервиса означает полное и безоговорочное принятие Пользователем условий настоящего Соглашения.

2. Пользователи Сервиса

2.1. Пользователями Сервиса могут быть:

  • соискатели (физические лица);
  • исполнители (физические лица, юридические лица, ИП, самозанятые);
  • работодатели (физические лица, юридические лица, ИП);
  • представители компаний и кадровых агентств.

2.2. Минимальный возраст Пользователя — 18 лет.

3. Регистрация и аккаунт

3.1. Для использования расширенного функционала Сервиса требуется регистрация.

3.2. Пользователь вправе создать любое количество аккаунтов, если иное не ограничено функционалом Сервиса.

3.3. Пользователь обязан предоставлять достоверную информацию и обеспечивать сохранность данных для доступа к аккаунту.

3.4. Администрация вправе в случае нарушения условий Соглашения или законодательства РФ:

  • блокировать или удалять аккаунты Пользователей;
  • ограничивать доступ к Сервису;
  • удалять или изменять контент.

4. Контент Пользователей

4.1. Пользователь самостоятельно размещает контент (резюме, вакансии, сообщения, иные материалы) и несёт полную ответственность за его содержание.

4.2. Ответственность распределяется следующим образом:

  • за содержание резюме отвечает соискатель;
  • за содержание вакансий отвечает работодатель;
  • за содержание иных материалов отвечает представитель соответствующего аккаунта;
  • за содержание материалов, полученных автоматическим образом из открытых источников, отвечает автор материала.

4.3. В Сервисе применяется автоматическая и ручная предварительная модерация.

4.4. Запрещается размещение контента, содержащего:

  • дискриминацию;
  • мошенничество;
  • предложения нелегальной работы;
  • спам;
  • иные описания, указания или ссылки на действия или материалы, нарушающие законодательства РФ.

4.5. Администрация принимает обоснованные жалобы пользователей на опубликованные материалы и реагирует в соответствии с настоящими правилами и действующим законодательством РФ.

5. Лицензия на пользовательский контент

5.1. Размещая контент в Сервисе, Пользователь предоставляет Администрации безвозмездную, неисключительную, бессрочную лицензию на использование такого контента в целях функционирования Сервиса.

5.2. Лицензия включает право:

  • хранить;
  • обрабатывать;
  • отображать;
  • воспроизводить контент

в рамках Сервиса и его функционала.

6. Взаимодействие между Пользователями

6.1. Все договорённости и сделки заключаются непосредственно между Пользователями.

6.2. Администрация:

  • не участвует в переговорах;
  • не проверяет достоверность вакансий и резюме;
  • не гарантирует выполнение договорённостей между Пользователями.

7. Услуги и подписки

7.1. Сервис предоставляет базовый набор бесплатных функций.

7.2. Дополнительные услуги могут предоставляться на платной основе, включая, но не ограничиваясь:

Для соискателей:

  • улучшение резюме с использованием ИИ;
  • автоматические отклики;
  • автоматический подбор релевантных вакансий;
  • доступ к образовательным материалам;
  • рекомендации и консультации.

Для работодателей:

  • размещение вакансий;
  • доступ к резюме;
  • автоматические ответы;
  • автоматический подбор релевантных резюме;
  • продвижение вакансий.

7.3. Платные услуги могут оказываться:

  • разово;
  • в рамках подписки с пакетом услуг.

7.4. Оплата осуществляется через сторонние платёжные системы.

7.5. Некоторые услуги могут быть оказаны с применением систем искусственного интеллекта. Результаты таких услуг могут содержать неточности и не являются рекомендацией к действию.

8. Возврат денежных средств

8.1. Возврат средств за разовую услугу возможен, если услуга фактически не была оказана.

8.2. Подписка может быть отменена Пользователем в любой момент.

С момента отмены доступ к платным функциям прекращается. Возврат за неиспользуемый период возможен, при этом производится перерасчет с округлением до целого календарного расчетного периода в пользу Сервиса, если иное не указано на странице тарифа.

9. Реклама и рассылки

9.1. В Сервисе допускается размещение рекламных материалов.

9.2. Адресные рекламные рассылки осуществляются только при наличии явного согласия Пользователя.

9.3. Пользователь вправе в любой момент отказаться от адресных рекламных уведомлений, на которые ранее давал согласие.

10. Алгоритмы и продвижение

10.1. Сервис вправе использовать автоматические алгоритмы для:

  • ранжирования вакансий;
  • ранжирования резюме;
  • формирования рекомендаций.

10.2. Администрация вправе предлагать платное продвижение, при этом:

  • не гарантируется конкретный результат;
  • алгоритмы ранжирования не подлежат раскрытию.

11. Интеллектуальная собственность

11.1. Все права на Сервис, включая:

  • программный код;
  • алгоритмы;
  • базы данных;
  • дизайн и интерфейс

принадлежат Администрации.

11.2. Использование элементов Сервиса без письменного разрешения Администрации запрещено.

12. Запрет недобросовестного использования Сервиса

12.1. Пользователю запрещается без предварительного письменного согласия Администрации:

  • воспроизводить, копировать, распространять, публиковать, перепечатывать, перерабатывать материалы Сервиса, включая вакансии, резюме, базы данных, тексты, элементы интерфейса и иные объекты, размещённые в Сервисе;
  • осуществлять автоматизированный сбор информации (парсинг, скрейпинг), в том числе с использованием программ, ботов, скриптов или иных технических средств;
  • создавать зеркала Сервиса либо иные сервисы, использующие материалы или данные Сервиса;
  • обходить технические ограничения, средства защиты, системы учёта, платные или функциональные ограничения Сервиса;
  • предпринимать действия, направленные на нарушение нормальной работы Сервиса, включая перегрузку инфраструктуры, вмешательство в программный код, попытки несанкционированного доступа;
  • использовать Сервис способами, нарушающими законодательство Российской Федерации, права и законные интересы Администрации или третьих лиц.

принадлежат Администрации.

12.2. В случае выявления указанных нарушений Администрация вправе без предварительного уведомления:

  • ограничить или прекратить доступ Пользователя к Сервису;
  • заблокировать или удалить аккаунт;
  • применить иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

12.3. Пользователь соглашается, что любые материалы и данные Сервиса, включая базы данных вакансий и резюме, являются результатом интеллектуальной деятельности Администрации и охраняются законодательством Российской Федерации.

13. Ограничение ответственности

13.1. Сервис предоставляется «как есть».

13.2. Администрация:

  • не гарантирует трудоустройство;
  • не гарантирует соответствие вакансий ожиданиям Пользователей;
  • не несёт ответственности за убытки Пользователей.

13.3. Максимальная ответственность Администрации ограничена суммой фактически оплаченных Пользователем услуг.

14. Изменение Соглашения

14.1. Администрация вправе в одностороннем порядке изменять Соглашение.

14.2. Новая редакция вступает в силу с момента публикации в Сервисе.

15. Применимое право и подсудность

15.1. К настоящему Соглашению применяется право Российской Федерации.

15.2. Все споры подлежат рассмотрению в суде по месту регистрации Администрации.

16. Контактная информация

По всем юридически значимым вопросам: support@persmarket.ru.

Дата последнего обновления: 15 декабря 2025 года