Бизнес-аналитик (Управление зарплатных проектов)

Команда Управления зарплатных проектов, занимаемся продажей и сопровождением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи ежедневно заботятся о том, чтобы клиенты Банка имели возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а также о том, чтобы количество зарплатных клиентов все время увеличивалось. Наша команда закрывает задачи управленческой отчетности для всех сотрудников вертикали. Ищем Бизнес-аналитика, который поможет нам с развитием отчетности в управлении. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет Чем предстоит заниматься: * собирать и выявлять требования бизнес-заказчиков: от первичного запроса до чёткой постановки задачи * проектировать клиентский путь в отчетах * разрабатывать методологии расчёта ключевых показателей управления * создавать макеты отчётов и дашбордов, согласовывать их с заказчиками * готовить бизнес-требования для команды разработки * тестировать и сопровождать отчеты * организовывать CSI-опросы пользователей * измерять MAU отчётности. Что для нас важно: * опыт работы бизнес-аналитиком от 6 месяцев * опыт тестирования отчётности или ИТ-решений * опыт постановки задач на разработку отчётности и дашбордов * умение разбираться в данных на уровне логики: гранулярность, риск двойного счёта, причины расхождений между отчётами * умение письменно формализовать методологию расчёта показателя * умение отрисовать макет отчёта в любом удобном инструменте и показать в нём клиентский путь * опыт работы с ИИ-инструментами. ### Будет плюсом: * опыт работы в банке от 2 лет в направлении зарплатных проектов * опыт написания однозначных, проверяемых, полных, понятных требований к разработке и умение продуктивно взаимодействовать с разработчиками * понимание клиентских метрик — отток, проникновение продуктов, когорты. Что мы предлагаем: * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 к.3 * офисный формат работы 5/2 9-18 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.