Brand & PR Manager

Brand & PR Manager в Insperia (онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 9-летним опытом). Главная задача: увеличить брендовые запросы в 2–3 раза за 6–12 месяцев. Через сильные идеи, коллаборации и события, которые создают поводы говорить о Insperia. Что нужно будет делать: — Генерировать и реализовывать креативные идеи для спецпроектов и коллабораций, которые вызывают обсуждения и вовлекают аудиторию — Работать с медийными лицами и блогерами от идеи до финальной реализации: искать, договариваться, запускать спецпроекты, коллаборации, интеграции — Организовывать события (онлайн и офлайн) и превращать их в инфоповоды для обсуждения в сети и СМИ — Участвовать в создании контента вместе с командой (креаторы, продюсеры, контент-команда) — от концепции до финальной упаковки — Продумывать, как превратить любой проект в охват и обсуждение, включая UGC‑механики — Управлять бюджетом спецпроектов и сметами, находить решения, как сделать дорого и медийно дёшево — Тестировать гипотезы и отслеживать, что реально растёт бренд, а что нет, анализировать результаты Мы ищем человека, который: — Уже делал проекты с охватами от 1 млн+ (и может это доказать) — Работал с блогерами / инфлюенсерами / медийными людьми и умеет договариваться — Понимает рынок вертикального контента (TikTok, Reels, Shorts) — Умеет придумывать идеи, а не ждать задачи — Понимает, как из события сделать обсуждение (а не просто «что‑то сняли») — Быстро ориентируется в новой аудитории (у нас — школьники 14–17 лет) Будет плюсом: — Опыт в EdTech — Опыт работы со звёздами / селебрити / топ‑журналистами — Понимание UGC‑механик — Опыт организации офлайн‑ивентов — Насмотренность на рынке конкурентов в EdTech — Кейсы роста брендового спроса Что мы предлагаем: — Оклад (обсуждаем) + бонусы за выполнение KPI — Удалённый формат (кандидаты из Москвы или Санкт-Петербурга — съёмки в этих городах) — Гибкий график: главное — результат — Оформление по договору ИП — Работа в растущей компании с амбициозными задачами и свободой для идей