Бренд-маркетолог

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально Сообщество изионистов — это закрытое комьюнити Евгения Давыдова (со-основателя SETTERS) для предпринимателей, руководителей и топ-специалистов из креатива, ритейла, айти и других индустрий. Сейчас в Сообществе состоит 390 участников, а аудитория, которая следит за проектом, составляет свыше 50 тысяч человек. Проект активно расширяется: запускает мероприятия, коллаборации и специальные проекты. Мы ищем бренд-маркетолога, который возьмёт на себя развитие бренда и маркетинга: поможет привлекать новых участников, расширять аудиторию и делать Сообщество ещё более заметным и целостным. Что нужно делать — Формировать и реализовывать маркетинговый план Сообщества с фокусом на рост бренда, аудитории и числа новых участников — Развивать воронку привлечения: находить точки роста, тестировать новые каналы, механики и маркетинговые гипотезы — Отвечать за внешнее продвижение бренда: SMM, digital, PR, сайт и другие каналы — Придумывать и запускать спецпроекты, партнёрства, коллаборации и брендовые мероприятия — Курировать SMM и работу подрядчиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество реализации — Следить за целостностью бренда, tone of voice и визуальным стилем во всех коммуникациях и проектах — Работать с маркетинговой аналитикой и ключевыми показателями воронки: трафиком, заявками, конверсиями, стоимостью привлечения и другими метриками — Планировать и контролировать маркетинговый бюджет Какие требования — Опыт в бренд-маркетинге, продюсировании или комплексном продвижении от 3х лет — Умение самостоятельно переводить бизнес-задачи в маркетинговый план и доводить его до реализации — Опыт запуска спецпроектов, партнёрств, коллабораций или мероприятий — Умение работать и с брендом, и с цифрами: понимание воронки, аналитики и основных маркетинговых метрик — Опыт управления SMM-специалистами, дизайнерами, редакторами или другими подрядчиками — Высокая насмотренность, хороший вкус и понимание современных российских брендов, медиа и проектов — Самостоятельность и проактивность: умение находить точки роста, предлагать решения и доводить проекты до результата — Системность и умение вести несколько проектов параллельно, сохраняя внимание к срокам, бюджету и качеству