Бренд-менеджер

Что нужно делать: — разрабатывать и актуализировать платформу бренда (миссия, ценности, ToV, ключевые сообщения) для всех продуктов Компании; — формировать единую коммуникационную стратегию и рамку для всех продуктов (Выставка, Шоу, Море Музыки, Wine Folly, Мультимедийные выставки); — согласовывать все визуальные и текстовые материалы на предмет соответствия бренд-платформе и ToV; — готовить тексты для ключевых коммуникаций: описания продуктов, сценарии для видео, тексты для имиджевых материалов (совместно с Младшим бренд-менеджером); — подготавливать материалы для внутренних коммуникаций, поддерживать понимание ценностей бренда сотрудниками Компании; — руководить бренд-командой. Какие требования: — понимание принципов SMM и работы с агентствами, основ PR и медиа-отношений; — уверенное владение PowerPoint, Google Slides; — базовое понимание визуальных стандартов и дизайна; — знание 1C, PowerPoint, Google Slides; — стратегическое мышление, способность видеть картину целиком, связывать действия с бизнес-целями, планировать на горизонт 6–12 месяцев; — коммуникабельность и умение четко доносить видение до команды и смежных подразделений, аргументировать решения; — опыт управления кросс-функциональной командой будет преимуществом; — понимание принципов бренд-менеджмента и разработки бренд-платформы; — умение работать с ToV, ключевыми сообщениями и коммуникационными гайдлайнами.