CBDO / Директор по развитию

CBDO / Директор по развитию 🔹О компании Дил хаус — инвестиционная сеть из 30 управляющих Family Office, PE, фондов и 30 B2B2C топ-посредников. Продукт: до 7 отобранных инвестиционных возможностей в месяц стоимостью от 0,3 млрд ₽. Фокус — 70% прямые инвестиции и 30% недвижимость. 🔹Обязательный опыт 5+ лет на руководящих позициях в business development / private banking / wealth management / M&A / инвестиционном бизнесе. Опыт построения и ведения партнёрской сети из брокеров, private bankers, M&A-консультантов, юристов, налоговых советников и других профессиональных посредников. Опыт работы с off-market сделками, эксклюзивными мандатами и закрытыми клиентскими базами. Подтверждённый опыт привлечения собственников бизнеса, HNWI/UHNWI, Family Office, MFO или управляющих капиталом через личные связи и партнёрскую сеть. Опыт заключения и ведения партнёрских соглашений: комиссия, referral, first-look, эксклюзивность, правила прямого контакта. Наличие собственной профессиональной сети: собственники бизнеса, инвесторы, управляющие капиталом, private bankers, брокеры, M&A. 🔹Зона ответственности Собрать и вести сеть партнёров: брокеры, private bankers, M&A-юристы, налоговые советники и другие профессиональные посредники. Обеспечивать входящий поток не менее 100 инвестиционных возможностей в первый год с дальнейшим ростом. Привлекать собственников эксклюзивных trophy / off-market объектов через личные рекомендации и партнёрскую сеть. Формировать buy-side: UHNWI, Family Office, MFO, включая первых 10 founding buyers на бесплатных условиях и последующий запуск платных Capital Seats. Проводить онбординг участников: рекомендация → интервью → KYC/KYB → допуск в сеть. Организовывать ежемесячный KONGL Private, private dinners и другие закрытые мероприятия. Вести партнёрские соглашения: доля комиссии, first-look, правила прямого контакта и запрет обхода. Управлять репутационным контуром сети: инциденты, санкции, приостановка и изъятие доступа. Развивать отношения с банками-партнёрами, УК и инвестиционными клубами для подготовки и реализации клубных сделок. Готовить почву для Dubai Hub: поиск партнёра-брокера, первые отношения с локальным капиталом и участниками рынка, подготовка выхода в ADGM. 🔹Условия Достойная окладная часть, +% + обсуждение возможного опциона. Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца после начала работы.