CTO / Head of Engineering

ЗАДАЧИ • Техническое лидерство — определять техническое видение платформы, руководить архитектурными решениями, повышать масштабируемость и надёжность системы. • Построение команды — сформировать инхаус-команду (на старте ~25 человек: бэкенд, фронтенд, сисадмин, QA), нанимать инженеров, создавать культуру ответственности и результата. • Партнёрство с продуктом — работать в связке с основателем и продуктом, превращать потребности клиентов в технические решения, влиять на продуктовую стратегию. • Безопасность и инфраструктура — повышать безопасность платформы, внедрять стандарты разработки, отвечать за надёжность и мониторинг, готовить компанию к ISO 27001 и аналогичным стандартам. • Процессы — внедрять предсказуемые инженерные процессы и AI-ассистированные workflow там, где это даёт измеримую ценность. ТРЕБОВАНИЯ • Сильный бэкграунд в разработке с практикой на .NET / C# (5–7 лет коммерческой разработки на бэкенде); • Опыт создания или значительного рефакторинга сложных платформ (ядро процессинга, архитектурные решения, пересборка команды); • Опыт в финтехе, банкинге, платёжных системах или другой строго регулируемой отрасли; • Опыт проектирования распределённых систем и глубокое понимание архитектуры; • Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных фреймворков; УСЛОВИЯ • Удалённый формат с возможностью будущей релокации в Лондон