DevOps Engineer Senior

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках DevOps инженера. 🛠 Чем предстоит заниматься: — Разрабатывать CI/CD-конвейеры для различных, в том числе сложных, сервисов и приложений; — Настраивать observability для приложений (мониторинг, логирование, трассировка, алертинг); — Подготавливать приложения к работе в условиях высокой нагрузки; — Развивать платформенные решения: шаблонизировать и автоматизировать технические решения для команд разработки и тестирования; — Создавать и поддерживать внутренние инструменты (сервисы, боты); — Описывать, актуализировать и развивать техническую документацию и процессы. 👨‍💻 Наши ожидания от кандидата: — Хайлоад от 2 лет; — Знание принципов работы клиент-серверных приложений, горизонтального масштабирования; — Опыт построения процессов CI/CD, предпочтительно с использованием Gitlab CI; — Опыт сборки образов приложений на основе Docker (знакомство с движком buildx приветствуется); — Уверенные навыки работы с docker, git и сетевыми протоколами (http, tls, s3); — Понимание подхода IaC; — Опыт работы с Kubernetes в части деплоя и эксплуатации высоконагруженных приложений; — Опыт работы с различными инструментами мониторинга и сбора логов; — Опыт декомпозиции и оценки задач; — Развитые софт-скилы; — Высшее техническое образование; — Английский язык на уровне не ниже “спокойно прочитать англоязычную документацию, задать вопрос/комментарий или завести issue на гитхабе”. ⭐ Будет плюсом: — Знание паттернов проектирования приложений; — Опыт работы с sql/no-sql базами данных; — Знание Python/Go на уровне разработки простой автоматизации; — Опыт с построением инцидент-менеджмента и работы в парадигме ITSM. 🎁 Компания готова предложить: — Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта; — Годовой бонус по результатам работы; — Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата; — Помощь с релокацией, оформлением необходимых документов, визы для сотрудника, а также для членов семьи; — Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей; — Формат работы — офис; — Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий; — Гибкое начало рабочего дня; — Корпоративное питание: завтраки и обеды; — Спортзал в офисе; — 4 day-off в год за счет компании; — Русскоязычная команда; — Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований; — Частичная компенсация занятий по английскому языку; — Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста; — Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; — Реферальная программа за успешную рекомендацию; — Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться за помощью.