DevOps Lead

Это рекрутинг (проект Intact — системный интегратор). Техническое лидерство DevOps-направления на крупном проекте электронной торговой площадки в промышленной эксплуатации (~60 продуктивных сервисов, ~30 тестовых сред). Ключевая задача этапа — развитие DevOps-платформы для работы в двух ЦОД по модели active-active. Роль: ~70% архитектуры и техлидерства, ~30% hands-on. Чем предстоит заниматься: - Взять техническое лидерство DevOps-направления на проекте, проанализировать текущую архитектуру, процессы и стек - Сформировать и документировать целевую архитектуру DevOps-платформы, разработать и реализовать roadmap модернизации - Подготовить DevOps-инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по модели active-active - Организовывать тестирование и PoC новых технологий перед внедрением в production - Развивать OpenShift / OKD, контейнерную платформу, стандартизировать CI/CD, повышать уровень автоматизации - Развивать управление конфигурациями и секретами, модернизировать monitoring, observability и logging - Формировать стандарты эксплуатации сервисов, управлять приоритетами и backlog DevOps-команды - Участвовать в развитии и расширении DevOps-команды Наши пожелания к кандидатам: - От 5 лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering, опыт технического лидерства DevOps-команды - Опыт с OpenShift / OKD или близкими Kubernetes-платформами - Опыт построения и развития CI/CD, уверенная работа с GitLab CI/CD - Практический опыт Ansible, понимание Infrastructure as Code / Configuration as Code - Опыт с Vault или аналогами, опыт построения monitoring / observability - Опыт эксплуатации высоконагруженных production-систем, понимание принципов HA, DR и отказоустойчивой инфраструктуры - Опыт принятия технических решений: оценка вариантов, PoC, вывод в production - Умение управлять задачами, приоритетами и сроками команды, выстраивать техническую коммуникацию с заказчиком - Будет плюсом: миграция между ЦОД, multi-site Kubernetes/OpenShift, Terraform, PostgreSQL HA, Elastic Stack, Kafka, SRE-практики, DevSecOps