Директор по девелопменту

🌀 Директор по девелопменту / федеральный девелопер — лидер рынка Задачи - Полный цикл девелоперских проектов: выбор площадок, проектирование, получение РНС, обеспечение проектной документацией. - Получение разрешительной документации и согласований (АГР, СТУ) с городскими властями, госорганами и муниципальными структурами (включая МКА). - Ведение переговоров с контрагентами и сопровождение согласований по проектной и разрешительной документации. - Организация получения РНС, координация проектных работ. - Мониторинг изменений в законодательстве и рыночной конъюнктуре — адаптация проектов под регуляторные требования. - Обеспечение качества, безопасности и эффективности реализации девелоперских проектов. Требования - Опыт руководящей работы в девелопменте, строительстве или проектном управлении от 10 лет. - Реализованные проекты в Москве общей площадью от 250 тыс. м². - Экспертное понимание полного цикла девелопмента: от выбора площадки до РНС. - Успешный опыт получения разрешения на строительство, согласований АГР, СТУ, взаимодействия с городскими властями и госорганами. - Навыки стратегического планирования, ведения переговоров и управления командой. - Высокий уровень коммуникативных способностей, опыт GR-функции. - Профильное в/о— строительство, архитектура, экономика или управление проектами. Условия - Стратегическое влияние — вы участвуете в выборе земельных участков, определяете будущее проектов, управляете GR-функцией и выстраиваете отношения с государственными органами. - Достойная и прозрачная оплата — фиксированный оклад обсуждаем индивидуально, исходя из вашего опыта и амбиций. - Стабильность и забота — оформление по ТК РФ, расширенный соцпакет (ДМС, матпомощь, корпоративные программы), работа в офисе в Москве, график 5/2. - Реальная зона ответственности — вы руководите полным циклом девелоперских проектов и напрямую влияете на результат. - Место работы: Москва. - График: 5/2 (стандартная рабочая неделя). - Оформление: Трудовой договор по ТК РФ. - Соцпакет: расширенный ДМС, матпомощь, корпоративные программы.