Директор по фандрайзингу и привлечению ресурсов

Участие в разработке стратегии фонда; Разработка и реализация стратегии направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (привлечение частных и корпоративных пожертвований и вещей, продажа услуг фонда и предложение спецпроектов, расстановка контейнеров фонда); Развитие направления по работе с партнёрами: расширение продуктовой линейки с учётом потребностей текущих и потенциальных партнёров, развитие долгосрочных отношений с текущими партнёрами фонда и привлечение новых партнёров; Развитие направления привлечения частных доноров: продуктовый портфель, путь донора, система работы по привлечению и удержанию частных доноров; Обеспечение плановых показателей отдела по привлечению денежных средств, вещей и установке контейнеров для сбора одежды. Требования: У вас есть опыт руководства командой и опыт работы на аналогичной должности/в роли директора по корпоративному фандрайзингу от трёх лет; Вы можете поделиться своими успешными кейсами в B2C, B2B и опытом привлечения крупных партнёров; Вы обладаете опытом успешных коммуникаций с лицами, принимающими решения.