Директор по международным цепям поставок и логистики

Вы будете работать в направлении международной логистики и таможенного оформления. ⭐️Что нужно делать: Разрабатывать и внедрять стратегию ВЭД: формировать эффективные модели организации международных потоков с учётом санкционных и регуляторных ограничений, обеспечивать устойчивость цепочек поставок Перестраивать структуру управления: создавать локальные команды ВЭД в ключевых странах (Китай, Ближний Восток, СНГ), выстраивать единые стандарты работы между регионами, синхронизировать функции документарного оформления, закупки и брокерского сопровождения Управлять полной стоимостью цепочки: рассчитывать и оптимизировать Total Landed Cost, проводить факторный анализ, бюджетировать и контролировать долю логистических затрат к выручке Развивать партнёрскую сеть: выбирать и контролировать брокеров, перевозчиков, таможенных представителей, искать альтернативные маршруты и новых надёжных контрагентов Обеспечивать юридическую и риск-защиту: взаимодействовать с юристами по санкционным вопросам, параллельному импорту, сертификации и маркировке, минимизировать операционные риски Участовать в проектах автоматизации процессов Управлять проектами запуска новых стран и направлений: быстро адаптировать логистику под меняющиеся объёмы и рыночные условия Руководить командой: ставить задачи, развивать компетенции, поддерживать кросс-функциональное взаимодействие с коммерцией, финансами и складскими подразделениями ⭐️Что ждут от кандидата: Опыт управления ВЭД и международной логистикой – не менее 3–5 лет на руководящих позициях в крупном импортном ритейле, дистрибуции или FMCG (компании с высокими объёмами поставок и сложной структурой) Знание импортных потоков из Китая, стран Ближнего Востока и других ключевых регионов – понимание особенностей таможенного оформления, сертификации, маркировки и санкционных ограничений (включая параллельный импорт) Финансовая экспертиза – уверенный расчёт Total Landed Cost, бюджетирование, факторный анализ, умение видеть экономику процессов через цифры Опыт построения распределённых международных команд – выстраивание работы с нуля, управление удалёнными подразделениями, разработка стандартов и KPI (SLA, своевременность, качество, затраты) Навыки управления партнёрами – работа с брокерами, перевозчиками, контрагентами, проведение переговоров и контрактной работы Системное и критическое мышление – способность видеть первопричины проблем, предлагать комплексные решения, внедрять автоматизацию процессов Проактивность и самоорганизация – не ждёте указаний, сами находите точки роста, готовы брать ответственность за результаты всей команды Свободный английский язык (уровень переговоров и документооборота) Готовность к частым командировкам – первые 1–2 года потребуется проводить до 30–50% времени в Екатеринбурге (для погружения и выстраивания отношений) Образование – приветствуется техническое или экономическое, но решающее значение имеет практический опыт