Директор по персоналу

Обязанности: Своевременное обеспечение предприятия персоналом в нужном количестве и необходимой квалификацией, самостоятельный подбор отраслевого персонала (руководители и высококвалифицированные специалисты); Организация кадрового администрирования в соответствии с венгерским законодательством; Организация учета рабочего времени и контроль за трудовой дисциплиной; Организация оформления страховых, налоговых свидетельств работникам, пенсионных документов; Организация миграционной поддержки для иностранных работников, привлекаемых на работу на предприятие. Требования: Стабильный опыт работы на позиции HRD/ HRBP/ Начальника управления по персоналу производственном предприятии (желательно машиностроение); Отраслевой опыт (в периметре ГК Росатом) приветствуется; Хорошая экспертиза в направлении экономики и оплаты труда, приветствуется экономическое образование; Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов; Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников.