ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)

СтранаРоссия
ОтрасльВысший менеджмент
СпециализацияДиректор по персоналу (HRD)
Опубликовано 7 августа 2026 г.

#вакансия #hrd #логистика #ятоп 🔹Обязанности: В первые месяцы предстоит: провести аудит HR‑команды и действующих процессов; взять под контроль подбор и выводить собственнику только лучших финальных кандидатов; улучшить найм, адаптацию и обучение; использовать имеющиеся CRM, аналитику и AI для повышения эффективности; развивать HR‑бренд, культуру, вовлечённость и удержание; сформировать HR‑стратегию на 6–12 месяцев. 🔹Требования: Мы ищем человека, который умеет работать и со стратегией, и руками: анализировать данные, принимать непростые решения, выстраивать сильную команду и доводить изменения до результата. Для нас особенно важны лидерство, системное мышление, трудолюбие, добросовестность, уважение к людям и способность честно работать с собственником.

ITHR

⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.

Зарплата

Не указано