Директор по персоналу, HRD в ДЗО Сбера

Одна из крупнейших IT-компаний экосистемы Сбера, приглашает опытного HRD Место работы: г Москва Требуемый опыт: Более 6 лет Обязанности: * Полное стратегическое и операционное управление HR-функцией (команда 50 человек) * Проведение аудита и и развитие HR-процессов (мотивация, оргструктура, обучение, КДП, охрана труда) до стандартов экосистемы Сбера. * Управление бюджетами на персонал, защита штатного расписания перед советом директоров * Развитие системы мотивации и удержания персонала * Стратегическое планирование развития персонала * Работа с кадровым резервом Требования: * Опыт в должности HRD от 5 лет в крупных производственных компаниях * Опыт управления персоналом в компаниях с численностью от 3 000 человек * Полное знание всех HR-функций: подбор, КДП, мотивация, обучение и развитие, охрана труда. * Понимание специфики управления персоналом производственных компаний (различные графики, мотивационные схемы, бюджетирование) * Навыки бюджетирования, защиты ФОТ, оргпроектирования. * Управленческий опыт (команда от 50+ человек) Условия: * Официальное трудоустройство по ТК РФ * Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия * Возможность профессионального роста обучение, стажировки у вендоров, участие в профильных конференциях * Работа в офисе с комфортными условиями; * Забота о здоровье: подключение к программе ДМС * Интересные корпоративные мероприятия и другие активности * Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды * Льготная ипотека от Сбера * Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера