Директор по продукту

ЗАДАЧИ • Задача директора по продукту — превращать подтвержденные рыночные возможности в серийные продукты, обеспечивающие устойчивую выручку и целевую маржинальность. Основные зоны ответственности: • Формирование продуктовой стратегии на горизонте 1–3–5 лет; • Управление портфелем и полным жизненным циклом продуктов; • Ответственность за цену, себестоимость, валовую маржу и коммерческую эффективность продуктовых линеек; • Поиск и развитие новых рынков; • Развитие OEM- и Design-In-решений; • Подготовка и защита инвестиционных решений по новым продуктам; • Принятие решений о запуске, модернизации и прекращении выпуска изделий. ТРЕБОВАНИЯ • Ищу кандидата с опытом работы с промышленным B2B-оборудованием и серийным производством, который лично выводил новые продукты - от идеи и подтверждения спроса до производства и стабильных продаж. • Важно уметь подтвердить результаты цифрами: сроками запуска, объемами продаж, себестоимостью и маржинальностью. • Эта роль не ограничена исследованиями, продвижением или подготовкой технических заданий. Позиция предполагает высокую самостоятельность, межфункциональное влияние и ответственность за коммерческий результат. УСЛОВИЯ • Подчинение напрямую генеральному директору. • Компания объединяет более 500 сотрудников и выполняет полный цикл — от разработки до серийного производства силовой электроники. Цель позиции: ежегодный рост на 30% за счет развития гражданского бизнеса, новых рынков и сильной продуктовой стратегии. • Компания предлагает компенсацию аренды квартиры, помощь семье при переезде и возможность гибридного формата после периода адаптации.