Директор по развитию

Прямая работа с акционерами. Ключевые задачи: развитие земельного банка компании, управление приобретенными лотами, поиск и покупка участков под жилищное строительство, взаимодействие с владельцами земельных участков и банками; работа с госорганами, представительские функции, участие в слушаниях; развитие функции и аналитическая работа, систематизация действующих практик, оптимизация кроссфункционального взаимодействия. Наши ожидания: подтвержденный опыт развития земельного банка в девелоперской компании путем заключения крупных сделок (1-2 млрд ₽+); понимание специфики строительной индустрии и рынка СПб и Московской области, знание реалий деятельности девелоперов в данных регионах, осведомленность о наиболее заметных текущих и перспективных проектах конкурентов; способность эффективно работать в "культуре здравого смысла", проактивность, опыт прямой работы с собственниками бизнеса будет существенным плюсом; высокий уровень стрессоустойчивости, социальной смелости, способность вести сложные переговоры со статусными контрагентами. Режим работы: офис 5\2 (центр СПб) или гибрид. Полная удаленка не предусмотрена. Релокация возможна. Бонусные схемы обсуждаются с финалистами.