Директор по развитию/заместитель генерального директора

Обязанности: -Разработка и реализация стратегии развития компании, тактическое планирование. -Построения и развития складской и транспортной логистики компании в соответствие с возрастающими объемами продаж и производства продукции - Поиск новых партнеров, проведение переговоров с 1ми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с РФ и зарубежными компаниями, в том числе, не выходившими ранее на рынок РФ. - Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение найти выгодные контакты и продвигать свои идеи до получения коммерческой выгоды. - Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат ДЗ; - Динамичное развитие всех каналов продаж: фармдистрибьюторы, ритейл, маркетплейсы, прямые интернет продажи и тд. - Участие в разработке KPI руководителей подразделений и инструментов для их отслеживания. Требования: -Высшее образование экономическое/ маркетинг. - Минимальный опыт работы: от 5 лет в должности директора по развитию, операционого директора, генерального директора в средних или крупных компаниях на рынках косметики, БАД, лекарственных средств. - Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, в том числе с «0». - Опыт построения и развития складской и транспортной логистики в крупных компаниях - Опыт операционного и финансово-административного управления в средних или крупных компаниях - Знание принципов построения системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce). - Знание особенностей маркетинга на рынках работы компании (лечебная косметика, лекарственные средства, БАД) - Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений. - Высокий уровень интуиции и понимания трендов рынка