Директор по складской и транспортной логистике

📍 Локация не указана | FMCG non-food 💼 График 5/2, возможен гибрид 💰 Оклад + годовой бонус, уровень обсуждается индивидуально Компания работает на рынке более 30 лет. В ассортименте — 1,5–2 тыс. активных SKU, продажи идут через региональную дистрибуцию, федеральные сети и e-commerce по всей России. Здесь нужен не просто руководитель склада и транспорта. Ищут человека, который умеет смотреть на логистику как на бизнес-функцию: держать уровень сервиса, управлять запасами, снижать стоимость и при этом постоянно улучшать процессы. ⚙️ Ключевая задача: Повысить эффективность складской и транспортной логистики, обеспечить высокий уровень наличия товара и управляемую стоимость доставки. 📊 Контур функции: — Склад 8,5 тыс. м². — Команда 90 человек. — WMS. — Работа с маркировкой «Честный знак». — Собственный транспорт + внешние логистические компании. 📊 Задачи: — Участвовать в проекте по управлению товарными запасами. — Обеспечивать наличие товара на складе на уровне 90–95%. — Постоянно совершенствовать логистические процессы. — Снижать стоимость логистики. — Работать с показателями уровня сервиса: наличие товара, качество сборки, сроки и качество доставки, прозрачность процессов. — Оптимизировать стоимость и сроки доставки клиентам. — Искать и развивать поставщиков логистических услуг. — Разрабатывать системы оплаты сотрудников логистики в соответствии со стратегическими целями бизнеса. — Лидировать кросс-функциональные проекты. Это роль для человека, который готов глубоко погружаться в процессы, находить узкие места и руками доводить изменения до результата. 🧠 Требования: — Сильные управленческие компетенции. — Готовность погружаться в бизнес-процессы и оптимизировать их по скорости, качеству и стоимости. — Опыт автоматизации логистических процессов. — Опыт внедрения WMS и TMS. — Опыт работы с товаром, требующим маркировки «Честный знак». — Отличное владение расчётами и финансовыми показателями. — Проактивная позиция — критически важна. 💼 Условия: — График 5/2. — Возможен гибридный формат. — Оклад + годовой бонус. — Размер дохода обсуждается индивидуально.