Дизайн-директор

Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции; запускать новые продукты, фичи и развивать существующие; проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях; развивать дизайн‑систему и быть в связке с коммуникационным дизайном; работать вместе с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом; понимать влияние дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта; защищать дизайн‑решения перед руководством; внедрять AI‑инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми экранами; управлять командой 15+ дизайнеров: участвовать в найме, адаптации, развитии и менторстве, выстраивать процессы и дизайн‑культуру. Требования: опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e‑commerce или travel‑tech от 6 лет; опыт руководства в продуктовом дизайне от 2 лет; наличие портфолио с реальными кейсами, где удалось переосмыслить визуальный язык и внедрить дизайн‑систему; наличие примеров измеримого бизнес‑эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV; опыт управления несколькими дизайн‑направлениями, развития дизайнеров и выстраивания процессов.