Дизайн‑директор

Что нужно делать — Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции — Запускать новые продукты, фичи и развивать существующие — Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях — Развивать дизайн‑систему и быть в связке с коммуникационным дизайном — Работать вместе с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом — Понимать влияние дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта — Защищать дизайн‑решения перед руководством — Внедрять AI‑инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми экранами — Управлять командой 15+ дизайнеров: участвовать в найме, адаптации, развитии и менторстве, выстраивать процессы и дизайн‑культуру Какие требования — Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel‑tech от 6 лет — Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2х лет — Наличие портфолио с реальными кейсами, где удалось переосмыслить визуальный язык и внедрить дизайн‑систему — Наличие примеров измеримого бизнес‑эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV — Опыт управления несколькими дизайн‑направлениями, развития дизайнеров и выстраивания процессов