ProvoCanto
🗞 Что делать? • Управлять ассортиментной матрицей: что производим, в каком объёме, в какие сроки и почему именно это. • Выявлять точки роста: новые категории, carry-over модели, перспективные направления — с опорой на аналитику, рынок и собственную насмотренность. • Контролировать unit-экономику по SKU: маржа, оборачиваемость, остатки, выкуп, возвраты. • Анализировать коммерческий потенциал моделей: что масштабировать, что дорабатывать, что выводить из ассортимента. • Участвовать в производственном цикле: согласование образцов, контроль качества, работа с фабриками по посадке, конструкции и материалам. • Планировать закупки под сезон совместно с логистикой: объёмы, размерные ряды, сроки запуска. • Координировать работу категорийных менеджеров: ставить задачи, контролировать сроки и качество результата. • Взаимодействовать с продажами и маркетингом по приоритизации ассортимента, запуску новинок и улучшению показателей выкупа. • Выстраивать системный процесс запуска продукта: от идеи и аналитики до производства, поставки и оценки результата. 💬 Какие требования? • Опыт в fashion от 3 лет обязательно: понимаете продукт изнутри — как одежда создаётся, а не только как продаётся. • Опыт работы с контрактным производством: фабрики, образцы, ОТК, сроки запуска коллекций. • Понимание коммерческой стороны продукта: умеете считать unit-экономику, видите разницу между оборотом и прибылью. • Опыт работы с маркетплейсами: знаете специфику WB/Ozon — сезонность, выкуп, карточки, акции, возвраты. • Умение принимать ассортиментные решения на основе аналитики, рынка и коммерческого потенциала продукта. • Опыт управления или координации команды — пусть небольшой.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
150 000 ₽