Fullstack QA Engineer

ПАО «Сбербанк»

СтранаРоссия
ОтрасльИТ, интернет, телеком
СпециализацияРазработка ПО
ЗанятостьПолный день
Формат работыОфис
Опубликовано 26 августа 2026 г.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Разработка нового цифрового продукта в Сбербанке — участие в полном цикле создания продукта. Проект "Наследство" предполагает интеграцию нескольких продуктовых и технологических команд и развитие сервиса в рамках единой digital-экосистемы банка. Содействие клиентам в формировании капитала для достойной жизни на пенсии с 30+ лет: прогноз капитала в зрелости, рекомендации по наращиванию. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * составление тестовой документации: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы и тд. * проведение функционального и регрессионного тестирования * автоматизация e2e и API тестов * контроль покрытия продукта тестами * анализ реализованного функционала на соответствие требованиям * локализация и регистрация найденных дефектов в bug-трекинг системе. Требования: * опыт ручного тестирования от 2 лет (front, back-end) * уверенное владение Java /Python * опыт выстраивания процессов тестирования * опыт работы с Git * понимание процессов CI/CD * опыт работы с Jenkins, Jira, Confluence * навыки написания SQL-запросов; * опыт работы с XML, JSON, Xpath, Regexp * умение пользоваться инструментами разработчика в браузере. Условия: * гибридный формат работы - офис на Кутузовском 32к1 * годовой бонус и ежегодный пересмотр * социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование, подключение родственников к полису) * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трех близких, скидки от партнеров * материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; * дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм) * подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.

Зарплата

Не указано