2ГИС
🔹Чем предстоит заниматься - Формировать целевую функциональную архитектуру на базе 1С: ERP УХ с учётом бизнес‑процессов компании. - Проводить обследование текущих процессов, описывать AS IS / TO BE, выявлять функциональные разрывы и предлагать варианты их закрытия. - Проектировать решения по ключевым блокам: бухгалтерский и налоговый учёт, управленческий учёт, МСФО, казначейство, закупки, продажи, складской учёт, ОС, НМА, бюджетирование. - Участвовать в разработке методологических решений по отражению хозяйственных операций в 1С: ERP УХ. - Проектировать функциональные требования к интеграциям 1С с внешними системами (ЭДО, BI, банковские системы, кадровые системы, корпоративные порталы и др.). - Собирать, анализировать, формализовать и приоритизировать бизнес‑требования от заказчиков и ключевых пользователей. - Готовить концепции, функциональные требования, ТЗ, проектные решения, пользовательские сценарии и материалы для согласования. - Оценивать влияние изменений на архитектуру, смежные процессы, интеграции и отчётность. - Консультировать аналитиков, разработчиков и бизнес‑заказчиков по возможностям типового функционала 1С: ERP УХ. 🔹Что важно для этой роли - Опыт работы функциональным архитектором 1С: ERP Управление холдингом от 5–7 лет. - Глубокое понимание функциональных возможностей 1С: ERP УХ: типовые механизмы, настройки, ограничения. - Экспертные знания ключевых блоков: РБСУ, казначейство, бюджетирование, закупки, МСФО, управленческий учет. - Умение проектировать целевые решения на уровне сквозных бизнес‑процессов и взаимосвязей между блоками. - Опыт подготовки функциональных требований, ТЗ, проектных решений, схем процессов, инструкций и материалов для согласования. - Понимание принципов интеграций 1С: обмен данными, НСИ, API, файловые обмены, регламентные задания. - Опыт миграции НСИ, остатков и исторических данных между системами 1С и внешними источниками. - Умение ставить задачи аналитикам и разработчикам, декомпозировать требования и контролировать качество реализации. - Навыки взаимодействия с бизнес‑заказчиками, ИТ‑командами, методологами, бухгалтерией, финансами и C‑level. - Опыт организации функционального тестирования, подготовки сценариев, анализа дефектов и участия в приёмке. - Понимание этапов внедрения ERP‑систем: обследование → проектирование → разработка → тестирование → миграция → обучение → запуск → сопровождение. - Способность самостоятельно принимать архитектурные решения, аргументировать и защищать их перед заказчиком и командой.
Зарплата
Не указано