Главный специалист по кадровому администрированию

Ищем эксперта в КДП, который готов самостоятельно вести кадровое администрирование и быть партнером для руководителей по вопросам трудового законодательства и HR-процессов. Что предстоит: — вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ; — курировать 5 специалистов по кадрам в обособленных подразделениях; — консультировать руководителей и сотрудников по кадровым вопросам; — участвовать в совершенствовании кадровых процессов и локальных нормативных актов; — работать с 1С:ЗУП, ERP и корпоративными системами; — вести отчетность и взаимодействовать с государственными органами; — администрировать ДМС и программу питания сотрудников. Наш кандидат: — высшее профильное образование или дополнительная профподготовка в HR/КДП; — от 5 лет опыта в HR, от 2 лет — в роли единственного кадрового специалиста; — отличное знание трудового законодательства и практический опыт его применения; — уверенное знание КДП и опыт работы в 1С:ЗУП; — внимательность к деталям, самостоятельность и системный подход. Условия: 📍 Москва, офис в пешей доступности от м. Парк Культуры 🕘 5/2, 9:00–18:00 🏥 ДМС после испытательного срока 🍽️ компенсация питания — 300 ₽/день 📄 оформление по ТК РФ Если вы тот самый человек, для которого порядок в кадровых документах — не просто работа, а профессиональная привычка, будем рады знакомству!