Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)

☑️ Чем предстоит заниматься -Проектирование микросервисной архитектуры HRM‑продукта: разработка и документирование архитектурных решений для модулей кадрового учета, расчета зарплаты, табельного учета, графиков отпусков и др., в том числе проектирование технологического ядра продукта, переиспользуемых прикладных компонент и т.д. -Управление технологическим стеком: выбор технологий, библиотек и фреймворков, контроль их использования, планирование миграции и модернизации стека -Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости системы, оптимизации производительности -Контроль качества технической архитектуры: проведение архитектурных ревью кода и дизайна решений -Разработка и согласование проектной документации -Взаимодействие с архитекторами других направлений и ИС, смежными службами по интеграционным вопросам ☑️ Наши пожелания к кандидатам -Высшее техническое образование -Опыт проектирования технической архитектуры высоконагруженных систем на базе микросервисов -Опыт координации команды архитекторов от 5 человек -Понимание требований к информационной безопасности и работе с персональными данными (152‑ФЗ) -Стек: Node.js или Elixir, React или TS -Опыт работы с Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka -Будет плюсом: -Опыт разработки HRM‑систем или модулей расчёта зарплаты, кадрового учёта, табельного учёта -Опыт работы с продуктом SAP HCM, понимание его технической архитектуры -Знание специфики российского трудового законодательства в части учёта рабочего времени, отпусков, больничных -Опыт разработки на NodeJS, Java или Elixir