Графический дизайнер

Мы производим и развиваем бренды KUDO, KERRY, AXIOM, DONEWELL и RUSH — аэрозольные краски, клеи, герметики, монтажные пены, автохимию и другие продукты. В отдел интернет-маркетинга крупной российской производственной компании ищем сильного дизайнера, который умеет делать современный коммерческий дизайн и не просто собирать макеты по ТЗ, а понимает задачу и может предложить собственное решение. Основная рабочая среда команды — Figma. Photoshop и Illustrator используем по необходимости. В визуальных материалах мы практически не используем стоковые изображения. Большая часть необходимого визуального контента создаётся с помощью современных генеративных инструментов, поэтому AI для нас — не эксперимент, а обычная часть рабочего процесса дизайнера. Обязанности: – создавать дизайн карточек товаров для маркетплейсов; – разрабатывать инфографику и дополнительные изображения для карточек; – генерировать изображения и визуальные сцены для продуктов с помощью AI-инструментов; – дорабатывать и интегрировать сгенерированные изображения в дизайн; – работать над дизайном и развитием сайтов компании; – создавать рекламные баннеры, промостраницы и другие digital-материалы; – оформлять материалы для рекламных кампаний, презентаций и спецпроектов; – работать с фотографиями продукции: ретушь, обработка, компоновка; – развивать существующую визуальную систему брендов; – предлагать собственные дизайнерские решения, а не только выполнять готовые указания. Задачи будут разными: сегодня — серия карточек для нового продукта, завтра — баннер для сайта, послезавтра — новый блок интерфейса или визуальная концепция промостраницы. Требования: Нам нужен крепкий самостоятельный дизайнер с хорошей визуальной базой. – уверенное владение Figma; – хорошее знание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии; – умение делать аккуратный современный коммерческий дизайн; – опыт создания карточек товаров, рекламных материалов или digital-дизайна; – понимание принципов дизайна сайтов и интерфейсов; – уверенная работа с генеративной графикой; – практический опыт с Nano Banana и другими современными генераторами изображений; – умение составлять промпты, получать нужную композицию и стилистику, дорабатывать результат и органично использовать его в коммерческом дизайне; – понимание того, где генерация действительно экономит время, а где результат проще и качественнее собрать вручную; – владение Adobe Photoshop на уровне, достаточном для обработки, ретуши и доработки сгенерированных изображений; – базовое или уверенное владение Adobe Illustrator; – умение работать в рамках фирменного стиля и при этом развивать его; – внимательность к деталям; – способность аргументировать свои решения; – самостоятельность и умение доводить задачу до готового результата. Портфолио обязательно. Нам важнее уровень работ и мышление дизайнера, чем количество лет в резюме. Особенно интересно увидеть в портфолио проекты, где использовалась генеративная графика: создание сцен вокруг продукта, рекламные композиции, предметные изображения, фоны и другие коммерческие визуалы. Будет плюсом – опыт работы с Ozon, Wildberries и другими маркетплейсами; – опыт работы с FMCG, автомобильными товарами, строительными материалами или технической продукцией; – понимание основ UX/UI; – опыт подготовки дизайн-систем и компонентов в Figma; – навыки предметной ретуши; – опыт комбинирования нескольких AI-инструментов в одном рабочем процессе. Как проходит отбор После знакомства с портфолио и первого этапа общения успешным кандидатам предложим два небольших тестовых задания: 1. Повторить предложенный дизайн карточки товара — чтобы мы увидели аккуратность, внимание к деталям и уровень владения инструментами. 2. Предложить собственное видение карточки товара — чтобы оценить визуальное мышление, композицию, работу с генеративной графикой и способность самостоятельно находить решение. Материалы тестового задания используются только для оценки кандидата и не применяются компанией в коммерческой работе. Со своей стороны просим не публиковать и не использовать предоставленные для тестового задания внутренние материалы компании вне процесса отбора. В отклике обязательно приложите ссылку на портфолио. Особенно интересно посмотреть проекты с карточками товаров, сайтами, рекламными материалами и генеративной графикой. Условия: – официальное оформление по ТК РФ; – полностью официальная и своевременная заработная плата; – график 5/2, 10:00–18:30; – работа в офисе.