Graphic Designer

Мы - международное агентство мобильного маркетинга полного цикла. Решаем бизнес-задачи и задачи по развитию бренда для более чем 400 клиентов по всему миру. Наша цель - расти и так же активно развивать различные направления. И именно поэтому мы сейчас в поиске Graphic Designer к нам в команду! Наши ожидания от кандидатов: - уверенное владение Figma - владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator; - знание Canva; - опыт создания визуалов для социальных сетей и digital-коммуникаций и базовое понимание подготовки макетов под digital-форматы - умение работать по готовым шаблонам и аккуратно адаптировать их под разные задачи; - понимание принципов работы с фирменным стилем и умение последовательно его применять. Будет плюсом: - опыт работы с презентациями для B2B / digital / IT / marketing-компаний; - навыки видеомонтажа и работы с motion – например, Adobe After Effects, Premiere Pro, CapCut или аналогами; - понимание особенностей дизайна для LinkedIn, Telegram, TikTok и других digital-площадок; - опыт создания визуальных материалов для исследований, кейсов, white papers и маркетинговых отчетов; - умение не только реализовать готовое ТЗ, но и предложить собственное визуальное решение; - опыт работы с AI-инструментами для дизайна и генерации визуального контента. Задачи: - создание и оформление презентаций в Figma по готовым шаблонам и в фирменном стиле агентства; - разработка визуалов для социальных сетей: посты, карусели, обложки, анонсы, рекламные и PR-материалы; - адаптация визуальных материалов под разные форматы и площадки; - работа с фирменным стилем: соблюдение визуальной системы, типографики, цветовой палитры и общих бренд-гайдлайнов; - подготовка визуалов для кейсов, гайдов, исследований, вебинаров, подкастов и других маркетинговых активностей; - создание визуальных концепций и поиск референсов под новые проекты и форматы; - подготовка материалов к публикации и передаче в работу; - периодически – базовый монтаж коротких видео / motion-контента для социальных сетей. Этапы общения: - скрининг с рекрутером; - тестовое задание; - техническое интервью; - оффер. Что мы предлагаем: - классная команда, открытость к новым идеям, Head готовый поддерживать и помогать; - корпоративный психолог; - поддержка, возможность задавать вопросы, учиться, предлагать свои решения и идеи. В сопроводительном письме будем рады видеть актуальное портфолио.