Head of Analytics (Сбер Спасибо)

Подразделение продуктовой аналитики программы лояльности Сбер Спасибо. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: Чем предстоит заниматься: * управление аналитикой портфеля продуктов: оценка эффективности, рентабельности продуктов, формирование комплексных метрик для портфельного управления, выявление точек перекрёстного влияния и оптимизация структуры портфеля на основе данных * управление командой: приоритизация задач на основе бизнес-импакта (LTV/ROMI) и трудозатрат. Отказ от низкоэффективных отчетов в пользу высокомаржинальных исследований * организация процессов: выстраивание E2E-цикла от постановки вопроса стейкхолдером до внедрения инсайта в продукт, с четким контролем сроков и качества на каждом этапе * сквозная аналитика и единая система метрик: объединение данных продукта, маркетинга, продаж и финансов для устранения противоречий между отделами * генерация и проверка гипотез: на основе комплексного анализа формировать и приоритезировать гипотезы для роста ключевых метрик (Retention, Conversion, LTV) с учетом стоимости их проверки (A/B-тесты) * развитие команды и экспертизы: постановка OKR/KPI, найм, менторство и контроль качества кода/расчетов (SQL/Python) Требования: * управленческий опыт (Head of Analytics / Lead) * доказанный опыт управления аналитическим портфелем (бэклогом): умение работать в условиях избытка запросов * понимание Unit-экономики и финансовых моделей продукта * опыт построения сквозной аналитики и примирения данных между отделами (Sales, Marketing, Product) * сильный технический бэкграунд (SQL, Python/R, BI) — для контроля качества и погружения в сложные кейсы * навыки структурирования: превращение хаоса данных в лаконичные дашборды и презентации для нетехнической аудитории * знание статистики (A/B-тесты, p-value, power) на уровне постановки задач команде и интерпретации результатов Условия: * комфортный современный офис * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.