Head of Design

💬 Head of Design в NextUP Удалённо, гибкий график, на старте до 2-3 часов в день. Сейчас без фиксированной зарплаты, с опционом. NextUP - HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков. Хотим, чтобы заказчик описывал задачу, а система определяла подходящего специалиста. Начинаем с SMM, дальше планируем расширение на другие профессии и англоязычный рынок. Уже есть работающий MVP, первые продажи и ядро команды. При этом продукту нужна серьёзная переработка UX/UI, а дизайн-функцию ещё предстоит выстроить. Ищем человека, который возьмёт её на себя: будет самостоятельно проектировать, принимать решения и руководить дизайном. Что предстоит сделать - Разобраться в продукте и пользовательских сценариях, определить приоритеты и пересобрать ключевые зоны UX/UI. - Заложить дизайн-систему и единый визуальный язык с учётом будущих сервисов и роста платформы. - Организовать работу с текущим дизайнером и разработкой, доводить решения до реализации и проверять их на пользователях. Главный результат первых 2-3 месяцев - обновлённые ключевые зоны продукта и понятная система дальнейшей работы. Какие зоны требуют изменений в первую очередь, определим вместе. Пространство для решений Визуальный язык, UI и дизайн-система будут вашей зоной ответственности. Пользовательский путь и крупные изменения продуктовой логики обсуждаем с основателем. Его видение можно оспаривать и улучшать - важны аргументы и результат. Вы приходите в момент, когда ещё можно определить, каким станет продукт. Многие решения предстоит принять впервые, а часть гипотез ещё проверяется. Здесь нужен человек, которому интересно строить большую систему и при этом работать руками уже сейчас. С кем работать Непосредственно рядом: - CTO с 30 годами опыта в B2B enterprise и fintech; - frontend-разработчик с 8 годами опыта; - основатель с 11 годами в маркетинге и 4 годами в бизнесе; - middle-дизайнер, который уже работает над продуктом. Кого ищем Сильного продуктового дизайнера с опытом руководства. Человека, который замечает проблему, объясняет её, предлагает решение и договаривается с разработкой без ожидания указаний по каждой мелочи. Важны структурное мышление, скорость, насмотренность и вкус. Умение создавать выразительный визуал должно сочетаться с вниманием к удобству продукта и его метрикам. Условия - Компенсация на текущем этапе - опцион. Vesting 4 года, cliff 12 месяцев. - Удалённая работа, свободный график, без привязки к часовому поясу. - Первые две недели - взаимный пробный период, также без денежной оплаты. - После закрытия раунда планируем ввести зарплату и увеличить загрузку. Это план, фиксированной даты перехода пока нет. Формат рассчитан на долгосрочное участие в создании компании. Если сейчас необходим регулярный денежный доход, важно учитывать это до отклика. Отклик Напишите @Dmitry_Komarow: несколько слов о себе и ссылку на портфолио. Особенно интересен пример, где вы разобрались в сложном продукте, предложили изменения и довели их до реализации.