Head of Sales / Руководитель отдела продаж

Проект с женской целевой аудиторией Ищем сильного РОПа, который умеет управлять командой, системно увеличивать выручку и конверсии, работать с цифрами и добиваться результат Работаем по CPA-модели с большим потоком входящих обращений. Нам нужен руководитель, который возьмёт на себя управление отделом, контроль показателей и развитие команды 👉УСЛОВИЯ: — Стабильный поток тёплых лидов — без холодных звонков и рассылок — Высокий доход: фикс + KPI — обсуждаем индивидуально по результатам собеседования (за сентябрь доход РОПа составил бы более 5000 долларов) — Сформированная команда менеджеров с возможностью расширения отдела — Возможность влиять на процессы, показатели и результаты проекта 👉ЗАДАЧИ: — Управление командой: постановка задач, контроль работы и выполнение планов продаж — Контроль обработки лидов, качества переписок и соблюдения регламентов — Анализ воронки, конверсий и эффективности каждого менеджера — Поиск точек роста и внедрение решений для увеличения продаж — Обучение менеджеров, разбор ошибок и контроль улучшения результатов — Найм, адаптация и развитие команды — Ведение аналитики, отчётности и контроль ключевых KPI отдела 👉ТРЕБОВАНИЯ: — Опыт управления отделом продаж — Опыт работы в CPA-нише будет большим преимуществом — Системность и дисциплина: умение выстраивать процессы, регламенты и контроль их соблюдения — Высокая скорость, инициативность и готовность самостоятельно принимать решения — Стрессоустойчивость, сильные управленческие навыки и готовность к высокой загрузке — Опыт работы в CPA-нише будет большим преимуществом Нам нужен РОП, которому действительно не всё равно на результат. Не человек, который поставил задачи и ждёт отчётов, а руководитель, который глубоко погружается в процессы, доводит задачи до конца, замечает проблемы, развивает команду и добивается выполнения планов