🚀 Ищем HR Business Partner (HRBP) в Москве м. Пражская Привет, коллеги! Мы ищем HR-партнера, который станет драйвером изменений и надежной опорой для бизнеса. Если вы умеете строить процессы, любить людей и говорить с бизнесом на одном языке — нам по пути! 💼 Чем предстоит заниматься: • Управлять региональной HR-командой: планировать, делегировать и контролировать результат. • Быть стратегическим партнером для руководителей: консультировать по управлению персоналом, ТК РФ и кадровым процедурам. • Выстраивать полный цикл подбора: от массовых позиций до топов и дефицитных специалистов (включая самостоятельный сорсинг). • Развивать адаптацию, сопровождение на испытательном сроке и системы удержания сотрудников. • Формировать кадровый резерв, участвовать в оценке и развитии талантов. • Управлять численностью, участвовать в проектировании оргструктуры и штатного расписания. • Анализировать HR-метрики, готовить управленческую отчетность и решать трудовые споры. • Реализовывать корпоративные HR-проекты и усиливать связку «HR ↔ Бизнес». 🎯 Что для нас важно: • Опыт работы HRBP, региональным HR-менеджером или руководителем HR-функции. • Отличное знание трудового законодательства и кадровых процедур. • Уверенная работа с HR-аналитикой и управленческой отчетностью. • Навыки партнерского взаимодействия с руководителями любого уровня. • Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат и готовность управлять изменениями. • Готовность к командировкам при необходимости. 🎁 Мы предлагаем: • 🤖 Свободный доступ к топовым нейросетям (мы за современные технологии!). • 🏋️♂️ Собственный спортзал на территории компании. • 🚀 Самостоятельную управленческую роль и реальное пространство для ваших инициатив. • 📈 Участие в ключевых корпоративных HR-проектах. • 🎓 Профессиональное развитие и прямое взаимодействие с топ-руководством компании.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
230 000 ₽