HR-директор

«МАКС-Е» выпускает бумажную упаковку для таких компаний, как «Золотое Яблоко». Ищем HR-директора, который вместе с собственником выстроит систему управления персоналом и будет лично заниматься её внедрением и ежедневной работой. Что предстоит делать • Планировать потребность в персонале, организационную структуру и бюджет совместно с руководителями. • Вести подбор производственных, офисных и руководящих сотрудников. • Выстроить адаптацию, наставничество, оценку и контроль испытательного срока. • Разработать систему мотивации, работать с текучестью и удержанием. • Организовать обучение, развитие руководителей и кадровый резерв. • Наладить внутренние коммуникации, кадровый учёт и HR-аналитику. Главный результат — компания обеспечена нужными людьми, сотрудники успешно адаптируются и достигают ожидаемых результатов. Кого ищем Вы уже руководили HR-функцией и лично внедряли процессы с измеримым результатом. Понимаете специфику производственного или линейного персонала, умеете организовать массовый и точечный подбор. Умеете договариваться с руководителями, расставлять приоритеты, работать с данными и самостоятельно доводить задачи до результата. Условия • Зарплата — 150 000 ₽ в месяц. • Три дня в офисе в Екатеринбурге, два — удалённо. • Прямая работа с собственником. • Возможность выстроить HR-функцию в действующем производственном бизнесе. • Обучение применению ИИ за счёт компании и предоставление AI-ассистент для рабочих задач.