HR Generalist

Обязанности: — Полный цикл найма, преимущественно digital роли где нужен прямой поиск; — Работа с табелями и расчёт KPI; — Ведение аналитики найма: воронка, сроки закрытия, конверсия по этапам, источники; — Регулярные синки с руководителями отделов, чтобы формировать воронку заранее; Требования: — Опыт HR Generalist или рекрутером, без команды поддержки; — Обязателен опыт в найме Sales/MediaBuyer/User Acquisition Manager с конкретными метриками; — Опыт в fintech, крипте или iGaming, либо готовность быстро разобраться в специфике high-risk бизнеса; — Одинаково уверенно и в найме, и в кадровом администрировании; — Самостоятельность и проактивность, задачи не всегда приходят по расписанию. Условия: — Формат full-time, удалённо; — Прямое взаимодействие с фаундером, без лишних согласований; — Зарплата в USDT/валюте.