HR-координатор в блок «Развитие генеративного ИИ»

О проекте и команде: Мы — команда управления по развитию команды блока «Развитие генеративного ИИ». Наша миссия — создавать условия для роста и эффективной работы специалистов, которые строят технологии будущего. Вы станете частью кросс-функциональной среды, где будете работать в тесном контакте со штабами, HR-партнерами (HR BP) и IT-поддержкой. Это отличная возможность стать ключевым звеном динамичной команды, влияющей на развитие одного из самых передовых технологических направлений компании. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет Обязанности: Чем предстоит заниматься: * Сопровождать сотрудников дивизиона фундаментальных моделей по всему HR-циклу совместно с HR BP направления. * Координировать процесс онбординга новых коллег в блоке «Развитие генеративного ИИ»: от подготовки рабочего места до успешного завершения испытательного срока. * Помогать новичкам адаптироваться в команде, быть их проводником в первые месяцы работы. * Участвовать в проектах по разработке адаптационных материалов и улучшению процессов погружения. * Вести кадровый документооборот и отчетность в Excel, автоматизировать рутину с помощью инструментов ИИ. Требования: Что мы ждем от вас: * Опыт работы в HR или административных подразделениях от 1 года. Желание развиваться в сторону бизнес-партнерства будет вашим преимуществом. * Уверенные навыки коммуникации, грамотная устная и письменная речь. * Эмоциональная устойчивость, любознательность, стремление докопаться до сути задач и всегда доводить дела до конца. * Активная жизненная позиция и проактивный подход к решению вопросов. * Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и готовность активно использовать инструменты ИИ для оптимизации рабочих процессов. * Готовность к работе в режиме многозадачности и умение расставлять приоритеты. Условия: Условия: * Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы). * Конкурентоспособный доход: ежегодный пересмотр зарплаты, а также квартальные и годовые премии. * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития. * Программа адаптации и поддержка руководителя на старте. * Расширенный ДМС и льготное страхование для членов семьи. * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный $1/3$ ключевой ставки ЦБ РФ. * Бесплатная подписка СберПрайм и специальные скидки на продукты компаний-партнеров. * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.