Наш идеальный кандидат: • Опыт работы в агентствах недвижимости от 1 года; • Имеет успешный опыт в подборе сотрудников, особенно менеджеров по продажам; • Владеешь различными технологиями подбора персонала; • Опыт в продажах B2C будет огромным преимуществом. Обязанности HR: • Выполнять план найма; • Работать с разными площадками по поиску лучших менеджеров по продажам; • Разбирать входящие отклики, работать с холодной базой; • Поддерживать своего кандидата на каждом этапе воронки найма. Условия: • 5/2, с 09:00 до 18:00 мск (удаленно); • Главный критерий - результат! • Поддержка на всех этапах от сильного и опытного наставника. В сопроводительном письме напиши небольшой ответ на вопрос: "Как бы ты оценил/а сильного менеджера по продажам? По каким критериям?"
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
80 000 – 150 000 ₽