HR-специалист

Что делать: — Искать и привлекать кандидатов на линейные позиции. — Проводить телефонные и онлайн-интервью. — Сопровождать кандидата от собеседования до стажировки. — Вести воронку кандидатов в Huntflow. — Составлять профили вакансий и портреты кандидатов. — Работать с hh. ru, Avito, HR-базами, соцсетями и реферальными программами. — Искать новые каналы привлечения кандидатов. — Вести HR-отчётность и анализировать рынок труда. — Участвовать в развитии HR-процессов и корпоративной жизни компании. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. — Навыки презентации и умение рассказывать о компании кандидатам. — Умение выстраивать коммуникацию с соискателями и бизнесом. — Опыт работы в Huntflow. — Желание развиваться в сфере HR и готовность брать новые задачи. Условия: — Офис, СПб.