HRD

Ищем HRD в D Innovate Group. Мы - федеральная коммуникационная группа из Екатеринбурга: 6 агентств, MarTech-компания, 300+ сотрудников и сильная управленческая команда. Сейчас ищем директора по персоналу, который возьмет ответственность за HR-функцию целиком и поможет связать структуру, роли, эффективность, вознаграждение, развитие и кадровые решения в единую систему. В зоне влияния: — HR-стратегия вместе с генеральным директором и руководителями бизнеса; — оргдизайн, роли и ответственность; — грейды, performance management и карьерные треки; — численность, ФОТ и мотивация; — найм, онбординг, развитие и удержание; — развитие руководителей, HR-аналитика и автоматизация. Это не сервисная роль и не позиция «исполнителя HR-процессов». Нужен человек, который умеет видеть систему, принимать решения, договариваться с бизнесом и отвечать за внедрение и результат. Будем рады познакомиться как с действующими HRD, так и с сильными руководителями крупных HR-направлений, которые готовы расширить масштаб ответственности. Если вам интересно влиять на то, как устроен бизнес через людей, команды и управленческие решения - давайте знакомиться.