СтранаРоссия
ОтрасльВысший менеджмент
СпециализацияФинансовый директор (CFO)
Формат работыГибрид
Опубликовано 6 октября 2026 г.
Требования: - опыт работы в IT / разработка от 3х лет - опыт управления полной HR-функцией в период ее трансформации - работа со штатом 150–300 человек, с распределёнными командами - опыт построения качественной системы оценки /промоушена /карьерных переходов - реализованные кейсы работы с талантами: удержание critical roles, кадровый резерв, преемственность - успешные кейсы внедрения автоматизации и AI в HR, HR-аналитики - бизнесапартнёрство с C-level и сильными руководителями - текущая команда HR: 5 человек, подчинение COO.
HR
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано