ИТ-лидер команды продукта SAM

Продукт: SAM — система управления программными ИТ-активами (Software Asset Management). Задача: заместить зарубежное вендорское решение на устаревшем стеке и вывести продукт «SAM от Сбера» (входит в Реестр российского ПО) на лидирующие позиции в области ITAM/SAM. Место работы: г Москва Требуемый опыт: Более 6 лет Обязанности: * формирование технического roadmap продукта (превращение legacy → new) и принятие архитектурных решений по ключевым компонентам * определение приоритетов в бэклоге с точки зрения инженерного качества и внедрение практик engineering excellence (code review, рефакторинг, автотесты) * выявление проектных рисков и разработка планов по их устранению * менторство команды, выстраивание процессов code review, культуры автономности и ownership * обеспечение надёжности системы, снижение инцидентов через системные изменения и контроль техдолга * организация релизов, приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ) и управление доступами к стендам * внедрение процесса мониторинга и observability. Требования: * успешный опыт запуска продуктов или руководства разработкой/архитектурой; руководство кросс-функциональными командами не менее 3-х лет * инженерные навыки: глубокое понимание DevOps-пайплайнов, CI/CD, контейнеризации, микросервисов и облачных сервисов * опыт работы в зрелых ITIL и Agile-процессах, умение внедрять их в команде * проектный опыт создания полноценных систем (от архитектуры решения до структуры БД) и уверенное знание SQL * Работа в Confluence и Jira как организатор процессов, а не просто пользователь * навыки работы с генеративными ИИ-моделями * глубокое понимание основных видов интеграционных взаимодействий с обоснованием выбора варианта. Будет плюсом * опыт разработки ПО и принятия архитектурных решений, знание best practice * опыт работы в Сбере / на платформе Platform V * опыт в предметных областях ITAM, SAM и ITSM * навыки процессного администрирования. Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кожуховская (г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1) * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.