IT-рекрутер

Сбер — это больше, чем банк. Это экосистема технологичных продуктов и сервисов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Мы работаем в Agile-подходах, создаём высоконагруженные системы и развиваем решения на стыке ИТ, данных и AI. Сегодня успех многих технологических проектов напрямую зависит от качества подбора. Поэтому мы ищем профессионального ИТ-рекрутера, для которого рекрутмент — это осознанная профессия, а не просто этап карьеры. Место работы: Свердловская область, г Екатеринбург Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности:  • Полный цикл подбора ИТ-специалистов: от формирования стратегии поиска до выхода кандидата  • Работа с разнопрофильными ролями: Java, System Analysts, QA, DevOps, AI-направления  • Точечный поиск и хедхантинг, а не «отклики ради откликов»  • Сопровождение кандидатов на всех этапах: первичный контакт, интервью, технические этапы, оффер  • Партнёрская работа с нанимающими менеджерами: уточнение требований, ожиданий и приоритетов  • Анализ воронки, работа с данными и улучшение процессов подбора  • Постоянное развитие инструментов: классические и AI-решения для рекрутмента Требования: Нам подойдёт человек, который: • Имеет опыт ИТ-рекрутмента от 2 лет  • Понимает, где и как искать ИТ-специалистов, а не ограничивается стандартными каналами  • Умеет самостоятельно выстраивать приоритеты и доводить задачи до результата  • Строит доверительные и зрелые отношения с заказчиками  • Комфортно работает с цифрами, воронками и аналитикой  • Проявляет инициативу и не ждёт «идеального ТЗ»  • Интересуется и применяет современные технологии:  • опыт работы с GigaChat, Kandinsky или аналогичными инструментами  • понимание или практика использования AI-агентов в рекрутменте будет существенным плюсом Условия: Офис в центре города (ул. Розы Люксембург, 56а), гибкая атмосфера без строгого дресс-кода  • Конкурентный доход: оклад + годовая премия, уровень обсуждается индивидуально  • Сильная профессиональная команда и сложные, амбициозные задачи  • Возможность профильного обучения и сертификации за счёт компании  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии  • Корпоративные мероприятия: командные выезды, интеллектуальные и спортивные активности, благотворительные проекты  • Льготные условия по ипотеке и кредитным продуктам Сбера