ПАО «Сбербанк»
OneWork — корпоративная платформа, объединяющая рабочие сервисы, данные и пользовательские сценарии в едином цифровом пространстве. Команда развивает backend-сервисы, интеграции с внутренними системами и общеплатформенные функции. Ищем Java-разработчика для развития архитектуры платформы, реализации новых возможностей и повышения её надёжности и производительности. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java/Spring Boot в микросервисной архитектуре * проектировать и реализовывать интеграционные взаимодействия (sync REST + async events через Kafka) * применять API-first: проектировать контракт API (OpenAPI), согласовывать изменения, поддерживать обратную совместимость * работать с PostgreSQL: схемы данных, запросы, индексы, оптимизация производительности * участвовать в проработке технических решений и детальных архитектурных решений в рамках компонента/сервиса * работать в Agile-команде (Scrum/Kanban), участвовать в церемониях, предлагать улучшения. Требования: * коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет. * Spring Boot (Web/Data/Security), понимание слоёв приложения, транзакций, обработки ошибок. * опыт разработки микросервисов. * PostgreSQL + ORM (Hibernate/JPA): моделирование, миграции, оптимизация запросов. * Kafka: продюсер/консьюмер, обработка ошибок, retry/DLQ (или аналогичные механизмы). * REST + OpenAPI/Swagger (как контракт API), JSON. * инструменты командной разработки: Jira/Confluence/Bitbucket, CI (Jenkins), артефакты (Nexus) * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Технические компетенции: _Обязательно_: * Java Core / Java EE от 3х лет * Spring (Data / Web / Boot /Security) * PostgreSQL * Hibernate * Kafka * REST / OpenApi / Swagger / JSON /GraphQL. _Желательно_: * Kubernetes на уровне разработчика: конфиги, healthchecks (liveness/readiness), понимание деплоя и ресурсов. * принципы SOLID/DDD/EIP, Protobuf/Schema-подходы. * опыт работы с workflow/BPM движками (Camunda-like). * условия. Мы предлагаем: * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа * статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами(отсрочка от срочной службы) * льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
Зарплата
Не указано