Junior HR Manager

Обязанности: — Участие в процессе подбора персонала, начиная от понимания требований вакансии до оценки кандидатов и иногда проведения интервью. — Поиск потенциальных кандидатов через различные каналы, такие как базы данных, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д. — Составление резюме и рекомендаций для представления кандидатов руководству компании. — Участие в организации внутренних мероприятий и процессах ориентации новых сотрудников. — Ведение базы данных кандидатов и отчетности о ходе рекрутинговых процессов. Требования: — Опыт работы в области рекрутинга от года и выше — Умение проводить рекрутинг и подбор кандидатов по IT специальностям и менеджменту — Опыт подбора специалистов в блокчейн сфере будет плюсом — Отличное владение русским и английским языками, как устным, так и письменным. — Знание основных принципов и методов подбора персонала. — Умение работать в команде и под давлением. — Организационные навыки и внимательность к деталям. Мы предлагаем: — Fulltime-работа. Возможен гибкий график — Работа в одной из топовых команд в своей сфере — Возможность работы полностью на удаленке — Курсы по повышению квалификации от компании