Junior .NET Разработчик

Мы — команда Corporate IT, которая которая развивает Corporate платформу и внутренние инструменты для разных команд HR: кадры, внутренние коммуникации, онбординг, C&B. Роль полностью сфокусирована на задачах HR: ты сможешь глубоко погрузиться в автоматизацию и AI-инструменты внутри домена. Задачи – Закрывать HR-специфичные задачи: улучшения для people platform, боты для разных отделов hr команды, задачи автоматизации hr-бизнес процессов, например, трекинг вакансий, процесс сбора и согласования заявок на изменение грейда / зп, онбординг. – Ревьюить код, написанный AI-инструментами не‑разработчиками. – Участвовать в планировании спринтов и демо вместе с командой people-платформы. – Доносить технические риски до бизнес-заказчиков. Требования – Коммерческий опыт backend-разработки на C# / .NET от 1 года. Уверенное владение .NET 10, Entity Framework Core, PostgreSQL. – Живой интерес к AI-разработке: ты читаешь материалы, экспериментируешь, понимаешь, где модели галлюцинируют, как возникают уязвимости в сгенерированном коде, и не боишься ревьюить такие решения. – Умение работать с бизнес-заказчиками: приоритизировать запросы, аргументированно говорить «нет», объяснять технические компромиссы. – Опыт в продуктовой разработке, стартапах или внутренних инструментах — ты умеешь принимать решения в условиях неопределённости, а не просто выполнять детальные спецификации. – Будет плюсом: понимание frontend разработки, в частности TypeScript / React 18.