Кампейн-менеджер (страховые и пенсионные продукты)

Наша команда развивает продажи страховых и пенсионных продуктов через кампейнинг. Нашими основными контрагентами являются ДЗО группы Сбер: СБС, СБСЖ и СберНПФ. Мы ищем лидера направления для группы страховых продуктов, который будет отвечать за развитие продаж от постановки плана до его выполнения, запуска пилотов, опромышлевания успешных запусков, постановки ТЗ для сборки кампаний и общения с DA и DS. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Что предстоит делать: * контролировать выполнение основных метрик эффективности кампаний * составлять и вести план коммуникаций по запуску или изменению продукта * корректировать запуск промышленных кампаний * разрабатывать план и формировать ТЗ на вывод успешных пилотных проектов в промышленный запуск * разрабатывать конфигураций кампаний активных продаж и сервисов по страховым и пенсионным продуктам * организовывать и контролировать разработку креативов * проводить пилотные проекты, A\\B тесты. Что для нас важно: * высшее образование в области информационных технологий, математики, экономики или управления * опыт работы в роли campaign менеджера * опыт работы в банковской сфере / телекоме от 2 лет * понимание специфики запуска целевых кампаний * умение работать с метриками и гипотезами по их повышению (MAU, CTR, CR) *  умение анализировать успешность кампаний * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский. ### Дополнительным преимуществом будет: * опыт в продажах страховых продуктов будет преимуществом * знание SQL * знание python. Что мы предлагаем: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы (4/1) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.