Категорийный директор / директор по развитию ассортимента

ЗАДАЧИ • Разработка и реализация стратегии развития категорий на горизонте 1–3 лет. • Управление ассортиментом, матрицей и жизненным циклом SKU. • Управление оборотом, маржинальностью, оборачиваемостью и ROI категорий. • Формирование ценовой стратегии и системы скидок. • Развитие поставщиков и переговоры по коммерческим условиям. ТРЕБОВАНИЯ • 5+ лет в категорийном менеджменте, закупках или развитии ассортимента. • Обязателен опыт в B2B. • Опыт в производстве, дистрибуции, ритейле или e-commerce. • Подтвержденные кейсы роста продаж и маржинальности. • Опыт запуска новых категорий или каналов.