Контент-маркетолог / пишущий коммерческий редактор

Работодатель: Медиаконтекст — маркетинговое и рекламное агентство, работаем с задачами роста для среднего и крупного бизнеса. Соединяем брендформанс, перфоманс и аналитику. Ищем контент-редактора с бэкграундом маркетолога, с опытом работы над комплексными проектами в агентстве или на агентство. Позиция подходит для тех, кому нравится разнообразие задач. Что нужно будет делать: – Разбираться в целевой аудитории, продумывать встраивание контента в воронку – Писать/редактировать статьи, кейсы, посты, лид-магниты, аутрич-рассылки и пр. для продвижения агентства (блог, виси/дзен, яндекс промостраницы, тендерные площадки и пр.) – Дистрибутировать контент, адаптировать под профильные площадки – Создавать/редактировать коммерческие предложения и финальные отчеты в виде презентации – Анализировать реакцию аудитории, предлагать корректировки, формулировать гипотезы роста Ключевое требование — уметь понимать задачу и решать ее. Если вы ждете четких пошаговых инструкций, не умеете вычленять суть/проблематику и строить вокруг этого процесс, скорее всего мы друг другу не подойдем. Какие навыки нужны: – маркетинговая база (умение встраивать триггеры под конкретный сегмент ЦА, работать с мышлением б2б-аудитории, конкурентная отстройка) – базовая гигиена текста (Ильяхов как минимум, но не панацея) – визуальное повествование и верстка документов (умение работать со смыслами, подачей, ёмкостью, упаковкой, чтобы ваш контент легко воспринимался и считывался) – понимание рекламных инструментов и особенностей маркетинговых каналов – аналитика (умение найти в Метрике нужные данные, сделать выводы, предложить гипотезы для корректировки) – организованность (умение работать с приоритетами, концентрироваться на задачах без отвлечения, не путаться в чатах, не терять информацию при большом количестве разноплановых потоков информации) Условия: – Удалёнка, фултайм 5/2 – Возможен рост в зарплате и должности, но не сразу – Официальное оформление после ИС, оплачиваемый отпуск У вас будет: – Лояльное адекватное руководство — поддержим разумные инициативы и развитие – Опытный прямой руководитель — поможет сохранять драйв в работе, распределять нагрузку, фокусироваться на целях – Индивидуальный пул задач, в котором интересно – Дружная команда — ребята с большим опытом в диджитал-рекламе Кто нам не подойдет: – Работники СМИ, телевидения – Специалисты по SMM – Копирайтеры SEO Что дальше: 1. Отправьте нам резюме и коротко напишите: — где учились работе с коммерческим контентом; — насколько понимаете рекламно-агентскую специфику; — ожидания по ЗП; — Телеграм для связи. Приложите пару релевантных материалов, созданных вами (не командой редакторов и не ИИ). Не стоит присылать всё свое портфолио — посмотреть не сможем. 2. Если у вас релевантный опыт — мы свяжемся с вами, коротко пообщаемся и возможно пришлем тестовое задание. 3. Если всё подойдет — пригласим на собеседование.