Контент-менеджер

Мы, команда Сегмента «Дети и молодежь», ищем контент-менеджера. Тебе предстоит развивать направление создания тематического контента для наших маленьких и взрослых клиентов! Искать источники, придумывать формы и форматы, генерировать темы и лидировать контент-планирование и реализацию, отслеживать метрики вовлечения. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет Обязанности: * TOV: создание, согласование и лидирование процесса * создание и реализация контент-плана для сегментов под разные каналы взаимодействия с клиентом (приложение, образовательные ресурсы, коммуникации, рассылки и публикации в социальных сетях) * генерация тематик (финансовая грамотность, работа с дропперами, кибербезопасность, просрочка, первые накопления и др.) * поиск/запуск новых типов и форматов контента для привлечения/удержания внимания клиента (тренды, ситуативный маркетинг) * запуск продвижения контента и работа с аналитикой (CR открытие/прочтение, ERR и др.) * постановка технических заданий и формирование брифов смежным подразделениям, контроль, согласование * подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций * представление от сегмента и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями. Требования: * высшее образование по направлениям маркетинг/реклама/PR/филология/журналистика * опыт работы с контентом от 1 года (по работе или ведение собственных блогов) * опыт создания контента: от генерации тематик/рубрик до полной реализации (заказ контента, согласование, выведение в каналы, продвижение, аналитика) * насмотренность (какие типы и форматы контента востребованы, визуал, TOV) * проактивная позиция в работе (позиция предполагает лидирование направления и регулярную генерацию новых гипотез и контента) * умение думать вместе с нейросетями как плюс, но не решающий аргумент * желание погрузиться в специфику сегмента и стать центром контентной экспертизы для различных смежных контрагентов Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская  * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа